[其他信息]天空论坛 关于在2009年加强对斑竹队伍的管理以及其工资待遇情况的说明。（2009-06-25更新） [复制链接]

1：各位管理人员，有事情需向管理员请假（在斑竹区需用书面的形式表达出来），在没有请假的情况下，连续超过7天（含7天）没登陆论坛者，第1次警告，第2次出现则为：斑竹转为实习斑竹，实习斑竹直接开除，被开除者也一并T出斑竹群。

2：各位管理人员的职责分工：斑竹和实习斑竹主要负责本版块所有问题的处理；专职超班主要负责本大区的所有版块问题的处理；总斑竹主要负责整个论坛的发展以及论坛活动的组织安排等；论坛督察负责处理会员提出的各种问题；总斑竹直接对管理员负责。

3：对管理人员的考核包括：对自己所管理区的人气发展状况，对帖子的基本管理操作次数（如：加量，评分等）；在线时间；发贴的量。

4：重新制定管理人员的月工资标准，具体为：管理员（2800TKB/月）；总斑竹（2500KB/月）；督察（2000TKB/月）；专职超班（1800TKB/月）；斑竹（1500TKB/月）；实习斑竹（600TKB/月）。工资部分月实行考系统自动考核制度，工资每月到月底由管理员发放.，对于表现好的版主，将会发放一定的奖励（奖金）。

09年4月5号增加内容：
A:请论坛所有管理人员在尽可能的情况下上QQ，便于及时联系和处理问题，发现在斑竹群长期发现有上线的斑竹或在线长期不说话的斑竹，一律取消评选优秀斑竹的资格，也就是说不能获得论坛任何推荐。
B:对正式斑竹，一段时间内表现不好，下个月转为实习斑竹，如果在实习斑竹期间还是不能很好表现就会被转为普通会员组；对实习斑竹，在实习期间不能很好完成斑竹任务者，通常会延长考核时间一次，如果还是表现不尽人意将被转为普通会员组。