所有管理人员必须熟记下列条例，以便更好的履行职责。
版主版块管理规定
管理员、超版、版主、试用版主通用条例：
1、总结大会。每年5月1日，10月1日前15天内上交。字数不少于300字，放内部版的总结版。谈谈据上次总结或自己上任这一段时间来自己做了些什么，发掘了哪些不错的新人，版块发展情况是进步还是倒退，有哪些好现象，有哪些不好的现象，对下个月的计划和展望。一次不写降一级。（2008-7-7改）
2、除站长和管理员外其他任何管理人员不得以论坛和网站名义发起组织和活动，违者警告一次，两次降一级，造成恶劣影响者解除一切职务，需要借助网站名字发起活动必须先征得管理员同意才可实行。
3、请长假（大于一个月）的版主降为普通会员,请短假（小于一个月）的保留管理人员资格从板块去除名字。
4、正式版主以上级别管理人员退役或辞职后授予荣誉会员，保留核心交流版权限。回来后可申请复职为管理人员。
5、实习版主辞职后为普通会员。
6、除终身元老外的任何级别管理人员被管理员撤销职务后只能为普通会员，重回管理层必须通过普通会员渠道申请和试用。
7、在任管理人员不得随意改名。
8、所有正式版主以上级别管理人员必须在在任的版块任职满3个月之前在论坛内选择好自己的接班人，也就是SEED（需经接班人自己同意接职，但不一定会百分百接职），时刻做好论坛人才储备工作，随时准备发掘有积极性和能力的新人。到期无法完成者直接撤职为普通会员。（2008-6-30增，7月1日开始生效）
管理员、超版、版主、试用版主应用分条例
试用版主：
对自己版块前五页的内容必须每天审核，删除或转移病毒贴，纯水贴，广告贴，不符合板块内容贴，时效过期贴，以上统称垃圾贴。如果连续三次被发现失职（该条失职判定：被发现前三天到前五天的贴子中出现垃圾贴，也就是版主连续三天未作出有效管理），降为普通会员。
版主：
对自己版块前五页的内容必须每天审核，删除或转移病毒贴，纯水贴，广告贴，不符合板块内容贴，时效过期贴，以上统称垃圾贴。如果连续三次被发现失职（该条失职判定：被发现前三天到前五天的贴子中出现垃圾贴，也就是版主连续三天未作出有效管理），降一级。
超级版主：
1、管理范围为一个版区内的所有版块，不得兼任超过一个版区。
2、只负责协调辖区内版主工作，贴子的删除、转移、修改等管理和具体事务的操作由贴子所在版的版主负责，超级版主一般不允许介入和干涉，但在版主不能履行职责时有权处理贴子。
管理员：
只负责协调辖区内版主工作，贴子的删除、转移、修改等管理和具体事务的操作由贴子所在版的版主负责，管理员一般不介入和干涉，但在版主不能履行职责时有权处理贴子。
贵宾：
荣誉称号，无管理权限，在发帖评分方面有特殊权限。授予非管理人员，对其他技术论坛杰出人士授予。
荣誉会员：
1、荣誉称号，无管理权限，主要针对本论坛的退役版主。
2、荣誉会员重回管理层申请通过后一律从版主开始任职，升迁方式同版主。（2008-11-20修改）
帝国元老：
1、荣誉称号，无管理权限，在发帖评分方面有特殊权限。
2、元老不允许复职。帝国元老由于已经功成身退，并且任管理人员期间已经在论坛积累了大量威望和人脉，如果复职为管理人员势必会对论坛现有的管理团队造成巨大影响，所以一旦选择退休成为元老就意味终身退出管理岗位。（2008-11-20修改，2008-12-20日生效，要回团队的元老们请考虑好）
升职规定：
试用版主要求：1、论坛上士以上。2、有适合论坛某一版块的特长。3、人品好。
版主要求：1、依据管理情况从试用版主中提拔或试用期满2个月者，有突出表现并获得大多数管理人员认可可以提前晋升。
超级版主要求：1、担任版主半年以上。
管理员要求：1、有对管理团队的整体协调能力。2、有把握论坛方向的战略眼光。3、担任超版一年以上。
终身元老要求：1、担任超级版主或管理员一年以上。
降职条例：
1、版主和试用版主违反版块管理规定的，降职一级为普通会员，超版降职为版主，管理员降为超级版主，两个月后方可根据表现重新评级。
2、超版对所在版区的版主工作情况进行监督，版区有两个以上版主和试用版主被降职，降职一级。
3、管理员对论坛的所有超版工作情况进行监督，有两个以上超版被降职，管理员降职一级。
4、连续失踪（没有请假为失踪，失踪没有理由。）一个月（2008-11-20修改）以上的管理人员，撤销一切职务。
请假规定：
1、所有管理人员一周之内无法管理版块时需在内部版请假，并拜托也有自己辖区权限的同僚或上级帮忙照看版块。违者警告一次，两次警告降一级。（2008-11-20修改）
2、请长假（大于一个月）的管理人员降为普通会员，名字从相应板块去除。假期结束后，申请复职。
帖子管理细则
（一）删除贴子原则：
1、违反中华人民共和国相关法律法规的帖子；
2、针对个人的含有人身攻击、辱骂或调戏语句的帖子；
3、造谣、诽谤他人、人身攻击、色情、煽动颠覆国家政权的言论的帖子；
4、贴子涉及敏感问题，其论调与政府相当不一致的帖子；
5、贴子发表三个以上或转贴超过三个版以上者，版主应对发表时间最早的一个予以保留，其余删除；
6、非本站合作伙伴的广告；
7、纯灌水的主题及回复（水贴标准见附注）；
8、管理者在删除帖子时应给予相关理由；
（二）转移贴子原则：
1、与该版主题不符的贴子，转移到相关论坛，如果无法判断转移何处，转移到回收站等待管理员处理。
2、转移者须注明转移理由。
（三）编辑贴子原则：
1、取材独到，言之有物，但贴子缺乏必要的结构，条理不清的；
2、贴子个别用词欠妥当的；
3、贴子个别语句可能涉嫌违反国家有关法律法规的。
（四）主题置顶原则：
1、本版公告类及精华贴；
2、精华贴置顶须经常保持更新，不能一个主题长期置顶，普通置顶最长不超过一个月（长期活动除外）
3、每个版面置顶主题同一时期内不得超过五个。
4、版主拥有一级置顶权，可以在版块置顶，超版拥有二级置顶权，可以在版区置顶，管理拥有三级置顶权，全论坛置顶。
转载文章的版权问题.
（一）所有网友发表的文章因版权引起的任何纠纷，均与本站无关；
（二）转贴文章时请注意原发表单位的版权声明，转贴者并要负担由此可能产生的版权责任；
（三）网络媒体转载本站原创文章，须注明作者及出自本站。传统媒体转载本站原创文章需先与本站联系
，取得授权方能转载；
封禁会员ID的原则
1、成员使用违反《注册须知》的名字注册，通知该成员后封禁其ID
2、在社区使用污言秽语对其他网友进行人身攻击、搔扰网友，经警告三次无效者，版主将发出公告说明
封禁其ID理由，禁止其发言三天至两个星期；屡教不改、态度恶劣者，永不解封
3、恶意灌水刷屏攻击社区者，经版主警告一次，不听警告者，将发出公告说明并禁止其发言，屡教不改
、态度恶劣者，永不解封
4、成员提出封禁自身ID的要求，将在发布公告后封禁其ID
5、成员帖子有违反（一）的行为视情节轻重给予封禁其ID，性质严重则永不解封。
删除会员ID的原则
1、恶意发布广告
2、散步危害帖
3、该会员的帖子以无价值的和违规帖子占绝大多数。（2008-11-20修改）
为方便部分想重返管理层的退休人员，同时为更好的方便管理，做出部分修改。退休人员（元老，荣誉）选择重返管理层可直接恢复正式版主权限，视情况调整板块或成为超版，管理员。选择回归管理组需要遵从论坛各项管理规定，共同建设木马帝国。
1.回归后取消原头衔，若在任职期间被罢免，不再恢复原头衔。
2.回归后，任职时间不足三个月再次辞职，不再恢复原头衔。（版主转正三个月后辞职才算是荣誉）
3.超版最低任职时间四个月，管理员最低任职时间六个月。（20011-6-26修改）
关于精华帖的评价标准：
1、转贴一些比较热门、最新流行的资料、珍稀的资料、经典的资料，或者转贴一些比较热门的资料全集且会员编辑得精美的贴子。
2、大家比较关心的话题，支持率较高的贴可以加“精华”，过程中无“水”回复。
3、加精华的帖子，必须是本版原来没有的内容，已有的内容不能加精华，网络上遍地都是的帖子不加精华！
4、能够为论坛和本版的发展及建设出谋划策、并且是行之有效的方法，经各位版主及管理员大多数认可的这样的好贴加精华。
5、某一资源被加精后，如有人发布更完整并且是属于同一版本的资源，版主有权取消前一加精的资源（已获得的虚拟币不扣除）。为了大家能更好的共享好资源，对后者给予加精支持，不同版本的资源不在此项规定内。
6、精华贴要达到一定回复量（50）和浏览量（200）才能得精,才发3天的贴不能直接加精华(冷门版块适当降低要求回复量和浏览量减半)
7、对于一些回复率不高的，但又给了精华的，我们可以采用“精华过期”来取消其精华（已获得的MMB不扣除），给予他人机会（这些人的贴子回复率也不高但有意义对我们帮助很大的那些）
8、管理人员自己发布的帖子不得自己给自己加精华。
9、超级版主无权对其他区版块的帖子加精华管理。所管辖区的帖子加精需同所在版块版主商议。
注：各个版块的版主对所管辖的版块帖子加精，需在核心区发帖说明，由大家评议是否加精。不按照此流程者，随意加精华的版主，视情况降级或者降职处理。（2011年7月15日新增）
——————————————版主管理细则————————————————— 管理人员工作守则
我们的目的不是惩罚会员，而是引导会员多出精品。管理人员必须作到以下几点：
1、管理人员必须加入论坛管理群，并在工作时保持在线状态；
2、各位兄弟要辛苦，必须熟悉论坛总版规以及相关规定并熟知自己所管辖板块的版规，每次处罚要做到有章可循；
3、每次处罚，要尽量说明原因，好让会员心知肚明，不会再犯；
4、对于新会员，处罚尺度要尽量放宽，要做好引导工作，以免吓跑新人；对于管理人员，包括试用和版主，要从严治理，不要碍于情面；
5、要留意重复回复的灌水者，这种灌水是比较常见,而又比较隐蔽的，主要有两种，一是同一帖内复制他人发言，这种较易发现,另一种是在不同的帖子内重复发言，这种灌水，查起来有些费力；
6、对于无意义的回复，或是单纯为了回复而看到隐藏内容回复的与主题无关的严惩不怠；
7、对于攻击、谩骂、侮辱的严惩不怠；
8、对于广告、病毒链接要马上和版主或是管理人员联系，
9、管理人员可以申请调离,但调离后必须保证所调离板块的管理质量
10、对管理人员中途转区作如下规定：
在转正后为原版块服务满一个月提出转区申请的，在理由充分合理，与原版块主管沟通协商之后，准予转区
11、特别声明： 管理人员不得跨区管理（由超级版主特别批准除外）并绝对不允许乱加分，如有违反立即撤职；切记！！
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【管理人员职业道德规范】
一、对论坛忠诚：听从上级主管指挥，维护坛规。
每位管理人员要对论坛忠诚，听从上级主管指挥，不能做出危害论坛和损害论坛形象之事。带头执行并维护总版规的权威性。
二、为会员服务：热爱会员甘当公仆，扬善惩恶。
在管理过程中，若遇会员提出疑问，要尽自己能力，热情为会员解答；并兢兢业业的查水，惩罚违规，为会员营造一个清净的论坛。
三、要秉公执法：不徇私情公正执罚，不枉不纵。
在管理过程中，要严格按"管理人员原则"执罚，不乱扣分；发现扣错，要及时撤销扣分。
四、要清正廉明：克己奉公堂正做人，正道生财。
在工作期间，该领的工资、奖金要领；该享受的福利要享受。不能动邪念想骗财，不准利用手中权力给自己、好友加分和撤销任何对自己或好友的扣分，即使对方扣错，也应按程序上报解决。
五、要团结协作：顾全大局通力协作，相互尊重。
兄弟们要着眼于大局，互相尊重，互勉互助，团结一致，充分发挥团队精神。
六、要忠于职守：认真管理业精技强，争当优秀管理者。
既然选择了当管理人员，就要尽职尽责，不能徒有虚名。在管理过程中，要认真总结经验与教训，业务精益求精，勤奋向上争当优秀版主。
七、要严守纪律：服从领导听从命令，遵守制度。
要严格执行【管理人员工作守则】、【管理人员奖惩细则】、【管理人员请假和辞职规定】等规章制度，服从领导的安排，做遵守纪律的模范。
八、要文明执罚：谦虚谨慎不耍特权，先礼后兵。
在扣分执罚中，不能耍特权，对被扣分会员先礼后兵。若遇被扣分会员要求返回被扣积分的，要和气的给予解释，让其心服口服，不能置之不理；若遇被扣分会员漫骂，可理直气壮的PM警告，若再继续漫骂的，可上报处理，不能凭意气乱扣分。
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常见的灌水内容
与主题内容无关系的回帖定义：指除不单纯用支持顶沙发板凳等字眼发表对主题内容赞赏认同或对楼主鼓励或用适当的言语指出楼主发帖技术上的不足的回复之外的回复
1、使用单纯支持板凳回复的算与主题无关的回复
2、使用支持顶沙发板凳等字眼，后面还有内容且与主题有关、字数够，不算与主题无关
3、使用支持顶沙发板凳等字眼，后面还有内容且与主题无关、字数够，按与主题无关处理
4、使用支持顶沙发板凳等字眼，后面还有内容且与主题有关、但字数不够，按回复字数不够处理
5、使用支持顶沙发板凳等字眼，后面还有内容且与主题无关、但字数不够，按回复字数不够处理
重复相同文字的回复：
1、特指重复相同文字凑字数的回复
2、剔除重复相同的文字的其他文字回复够数且内容与主题有关，但重复相同的文字超过3次，按重复相同文字的回复处理
3、剔除重复相同的文字的其他文字回复够数且内容与主题无关，按主题无关处理。
一连串无意义的符号回复：纯表情，纯数字，纯符号
1、顶。。谢谢。（回复少于5个汉字）
2、ddddddddddddddddddddddddd （一连串无意义符号或字母的回复）
3、呆板对袄额 （与主题无关的回复）
4、回复中带有广告或是与主题帖无关的网址链接
5、操你X的。什么东西啊。（属于对楼主进行人身攻击的重扣，除楼主本身发的就时带病毒的帖子，当版主发现时，需即使删除）
7、严禁在论坛贴帖中回复与主题不相关的贴子，在违规的帖子后面跟帖也是灌水！举个例子：有人乱开主題，你却在后面写『支持你』，一律视为灌水！！
8、严禁发布空白主题既乱开主题，
9、好东西啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊（重复相同文字的违规）
真的感谢楼主啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊（无违规。因前5字已经有意义）
10、刷屏（解：同一版面的全部主题最后回复是同一人和同一个主题连续含4次以上的回复）
11、 顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶 顶顶顶顶
顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶 顶顶顶顶
顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶 顶顶顶
顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶 顶顶 顶
顶顶 顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶 顶顶
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顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶 顶 顶顶顶顶
顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶 顶 顶
顶顶 顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶 顶顶顶
顶 顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶 顶 顶 顶顶顶
顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶 顶 顶顶 顶 顶顶顶
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顶顶顶 顶顶 顶顶顶顶 顶 顶顶 顶顶 顶顶顶
顶 顶顶顶顶 顶顶顶顶顶 顶顶顶 顶顶顶
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 （大字拼图灌水）
12、复制他人回复再多加了几个字的，
例：1.很好，好帖一定要顶啊，谢谢楼主了
2.很好，好帖一定要顶。
3.很好，谢谢楼主了
13、“xiexielouzhufenxianghaopiandingle”（一连串无意义符号回复）
“xie xie lou zhu fen xiang hao pian ding le”（正常拼音回复）
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【管理人员扣分原则】
1、汉字不够5个字,属灌水行为。-2分警告；
2、英文不够5个词组或出现用拼音代替汉字时，字数不够5个字。-2分警告
3、一连串没意义的符号或字母的回帖（包括拼音代替汉字时，字数要求够但拼音的字与字
之间空没开来）,属恶意灌水。-5分警告；
4、与主题没有任何关系的回帖,属严重灌水行为。-5分警告；
5、带有人身攻击性语言的回帖,属恶意灌水。-10分警告；
6、同一贴多次回复,属灌水行为。第2帖起-2分起扣，实行累计扣分的原则；（第
1次回复的不是灌水，第2帖起算同一主题多次回复的2分起扣。如果第1次回
复已经算灌水的，如-2分，第2次也是同一人回复的，且时间符合同一主题多
次回复条件的，不管其回复的内容如何，直接实行累计扣分原则，扣4分，依此
类推！）
PS：累计扣分原则是指回复被判定为灌水，于该灌水的回复被判定为灌水的
种类而进行的扣分的分值上进行2分累加制，适用于连续性同一主题多次回复
的形式。间断性的，如第一次回复与第二次回复隔开的时间较长，或者隔开的
楼层较多，请按刷屏的定义及扣分方式进行扣分。
例1：一会员，连续三帖回复，第一次回复时没有灌水，第2次回复符合同一主
题多次回复的条件，不管其内容有没有灌水，直接-2分，第3帖基于第2帖的基
础上进行2分累加，直接-4分。两贴一起算所扣总分为2+4=6分
例2：一会员，连续三帖回复，第一帖给判定为恶意灌水，-10分，第二帖符合同
一主题多次回复的条件，进行累计扣分原则，其所扣的分值为2分，加上第1帖
所扣的分值，总分就是-12分，第三帖再累计加上第二帖所扣的分值，总分就
为-14分。三贴一起算所扣的总分就是10+12+14=36分
7、不同主题相同回复,属灌水行为，-2分起扣，实行累计扣分的原则；
8、大顶字等各样拼图回复的属恶意灌水，-30分警告，
9、复制他人回复属灌水行为，-2分警告；
10、贴子或回复中带有恶意广告或网址。属恶意灌水，积分扣负编辑,报黑名单；
11、重复相同文字的回复 -6分警告；
12、刷屏：
1）同一版面的全部主题的最后回复是同一人 -10警告
2）同一个主题连续含4次以上的回复：系统因素导致会员多次回复的，主要
依据时间，在两帖相隔在两分钟内的，只需扣除多发帖所得的分数即可。单帖
从第四帖开始按第一类的同一主题多次回复来处罚。
PS：两分钟以内的概念是指，1分到1分59秒这个范围内，在这个范围内，系统
显示的前后两次回复的时间相隔1分钟。
如系统显示的前后两次的回复相隔为2分钟的就不算在2分钟以内！
举例：
1、如一个人他共发了3贴且时间差挺远的，第1贴属于与主题无关的回复-6
分，第2贴就按同一主题相同回复扣-2，第3贴-4分。
2、同一主题多次回复，第一贴和第二贴间隔过了1分59秒(也就是两贴显示时
间过了1分钟)后，第二贴后面再有的回复就不再管相互之间的时间间隔问题，
回复一次累计一次。
例如：
第一贴： 12：00（无违规）
第二贴： 12：02
第三贴： 12：02
第四贴： 12：03
总计扣分：第二贴-2分+第三贴-4分+第四贴-6分，总共-12分
政治类敏感话题，直接杀无赦。
注：凡违反上述回复规定，被认定为灌水帖，扣分，情节严重的直至删除ID、封
IP。
另：新会员的定义和处理办法：
定义：积分在20分以内，发帖数在50贴以内，注册时间在15天之内，这3个条件
必备才视为新会员。
处理方法：
1、积分在10分以内，发帖数在50贴以内，注册时间在15天之内，轻微违规（如-
2分的那些违规）PM警告，严重违规
的-1分警告。
2、积分在11-20分以内，发帖数在50贴以内，注册时间在15天之内，轻微违规
（如-2分的那些违规）-1分警告，严重违规的-2分警告。
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