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- 2019-12-28
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QQTZ管理团队工资发放标准: 工资发放标准: 级别固定工资+ 管理操作次数=工资实际数目 “第一名奖励”,对不同管理等级工资数最高的,额外增加1000TB作为奖励!
QQTZ管理团队功勋值授予标准: 功勋值评选依据<<管理操作>>、<<管理团队>>上月记录,并结合实际情况作出奖罚,名数不定: 实习版主,但由于上任不久,不在考评的范围,实习满一个月转正后授勋 部分本月回归任职的版主的不在授勋之列,继续努力,谢谢支持 功勋值目前最高为10点,达到10点后不再授勋 QQTZ管理团队光荣榜说明: 一、光荣榜分为5个名次: 排名根据职务大小、重要性及管理情况和贡献进行排名 第一名(奖励50金豆) ,第二名(奖励40金豆) ,第三名(奖励30金豆) ,第四名(奖励20金豆) ,第五名(奖励10金豆)
二、光荣榜入选基本条件: 1、管理次数低于150次不入选光荣榜。 2、当月主题数低于15(此项管理员、总版主、分区版主可例外) 3、当月回帖数低于150也将不入选光荣榜。(三项新要求需全符合才可入选光荣榜) 如有遗漏或未上榜以及其他疑问,请版主会议室发帖询问! 以上结果为管理员及总版根据管理记录,投诉记录,以及管理态度评出
有些新来的实习版主非常不错,但由于上任不久,还在实习期内,故不在考评的范围。
版主平时在版块回复时的言形举止、以及在处理会员关系中所执的态度占很大部分。
QQTZ是一个大家庭,我们希望我们的版主能把会员当成自己的家人, 耐心引导,悉心照顾,令会员们有身处在一个温暖家庭的感觉。
以上版主在这方面表现都很不错,另外也能很好的管理自己所在 的版块,达到了我们对于优秀版主的各项要求,特此表扬! 希望其他版主能向他们学习,争取在下个月份,榜上有名! 管理团队02月管理操作记录: http://www.qqtz.com/sort.php?action=admin&month=2
消息来源: http://www.qqtz.com/read-htm-tid-4590339.html
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