[业界新闻]科技公司招聘的文科生比你想象中要多 [复制链接]

众所周知，美国硅谷是世界上第一大科技圣地，其中自然充斥着各种科技人才。在我们传统的观念里，硅谷人才都是书生气十足的程序员，他们或是刚刚走出校园， 踌躇满志地想要成为才华横溢的工程师，亦或是更本就没读完大学。类似《社交网络》这种讲述 Facebook 创始人的电影更是进一步加深了人们的这一印象。

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此外，谷歌也以编程测试来选拔求职者而闻名于世。看起来科技公司就是文科生的天下，那么对于学习人文社科专业的文科生来说，是否有可能在其中一家公司求得工作呢？

事实上，答案是完全没问题，而且在科技公司工作的文科生比我们想象中要多得多。求职网站 LinkedIn 的一项分析表明，近几年文科生就职科技公司的比例相比工程和计算机科学专业的学生增长显著。分析中还显示，每 5 个应届文科生中就有 2 个就职于互联网或软件公司。这是一个十分惊人的数字。

大多数文科生会在做过一份其它的工作之后再进入科技部门，但是同样有大量的人是直接进入这一行业的。例如，有 14% 走出校门的文科生是在科技公司开始了自己的第一份工作。

很多科技公司曾一度因为缺少文化多样性而饱受批评，而只会埋头苦干的程序员形象造就的单一文化也阻碍了科技公司的创新和发展。这一新的数据显示，过硬的技术技能并不能成为科技公司招聘的唯一指标。

LinkedIn 在总结自己调研结果的博客中写到：「文科专业背后的哲学思想有助于激发多元化的技能和灵活的批判性思维，这些可以以不同的形式转移到工作中。」

虽然如此，但我们要认清的事实是，大多数的大学生会在学习编程中受益匪浅，因为我们的经济正变得越来越偏重于科技。鼓励更多的年轻美国人追求科学、技术、工程或数学一直都被白宫视为美国的重大优先事项。调查也显示，编程仍然是求职榜单上最热门的分类，这一类工作也是最受欢迎的。

尽管如此，也不要因为自己上大学时读了莎士比亚或霍布斯的文学名著就妄自菲薄，也许你的下一站正式一家伟大的科技公司。