据雷峰网今日报道,小红书近期将商业化、社区、电商的算法部门进行了整合,新成立应用算法部,由小红书社区技术部负责人夏侯兼任,向小红书技术副总裁风笛汇报。
tp3N5I I)4|?tb? 报道提到,夏侯加入小红书后,开始主要负责的是社区算法,随后担任小红书社区技术负责人。任职期间,夏侯在社区算法、搜索一体化、生态治理等方向颇有建树,这也成为本次任命的前提。
bX1! fa u6&Ixi/s' 今年8月份,小红书曾发布全员信,宣布调整组织职级,其中包括:不再设置R职级、各级Leader采取任命制等。一位熟悉小红书的人士表示,该调整或是小红书今年8月份取消R职级的延续,目的是更好地实现扁平化管理。
si4=C [
^ \) 小红书曾在邮件中说明,“从组织调研看到成长所带来的熵增。比如组织层级有变深的倾向,信息在传递的过程中层层折损,决策效率变慢,不够敏捷;比如职级体系更容易带来论资排辈而不是更快地发现一线人才,也没有最好地做实‘让自驱有战场,让成事有回报’的组织理念。”
HDG"a&$
9Yne=R/] 此前还有消息称,小红书在今年第一季度的销售额首次突破10亿美元(IT之家备注:当前约72.56亿元人民币),净利润达到2亿美元(当前约14.51亿元人民币)。相比之下小红书去年同期的营收约为6亿美元,净利润为4000万美元。
WQ`P^5e