[其他信息]霏凡论坛 - 对于感觉不爽和tlyt 管理员的公开处罚公告 [复制链接]

身为霏凡管理员首先应该先找自身的原因，这句话一直有效，不管是现在或者将来
霏凡管理员犯错了，应不应该追究，是不是会官官相护，答案是肯定的，要追究，要怎么处理，看造成的后果和原始动机
霏凡不比其他论坛，就算管理员缺乏监管，但还有大众舆论在，这也是最好的监管方式，也是霏凡特色之一
首先要处罚的管理员是感觉不爽，作为全坛主管日常事务，由于生活中有事，又没能及时辞职，挂职几个月，导致了让tlyt 处理事务急剧增加，不但接手了感觉不爽那份日常管理，还要负责资源大区和督察院，由于性格上的严谨和嫉恶如仇，在如此压力下，tlyt事事亲力亲为，更由于长期在线，睡眠严重不足，后果就是喜怒无常，在平时跟其他管理员进行商议和沟通的程序都没能走到（gpz主要负责技术和荣誉会员一块，已经精力严重透支），管理员缺乏监管和找不到人商议事务，容易造成独断专行，虽然是走了感觉不爽以前走过的老路，但情节上比他以前的轻的多，都是些人事任免上出现了不当，没能做到服众和留下后遗症，日积月累容易引起下属对高层的不信任，也就是俗称的信任危机，对霏凡声誉造成影响。虽然目前只是个苗子，但必须认真对待，特此公开公告处罚。
处罚结果如下：
感觉不爽终身不得授予任何勋章，将来离职后不得拥有任何头衔
tlyt 在此贴发出后，以回帖的方式，拿出自己的深度检讨（7天为限），
在高层内部群检讨，是否追加后续处罚，视检讨态度决定，
强制停职一周反省和休息。
全坛通告
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