各位深度的热心朋友:
随着深度不断地发展和开拓,管理理念也需要随之不断更新,迫切需要一批有前卫的技术管理创新理念,有丰富的管理经验,高度的管理意识的新兴管理团队,担负起深度各个分坛的核心管理。
经过慎重考虑后,深度欲近期面向全深度在职的版主,督察,热贡,原创人员中,提拔招聘各分坛管理员。条件甚好的会员,可破格提拔。
具体要求如下:
一、招聘职位:
1、深度联盟副站长一名。
2、四个分坛,全局管理员各一名;人事管理员各一名。
二、招聘职位具体要求:
1、深度联盟副站长职位要求:
1)技术要求:独立建站维护经验。有一定的php编程经验,mysql数据库管理经验,服务器操作维护经验,pw后台管理维护经验,企划,公告,通知等文档编写经验。
2)管理要求:独立担任过网站管理员工作一年以上。
3)其他要求:高度与核心管理保持一致的工作态度,全面的管理意识,忠诚的人品,兢兢业业的工作精神,充足的管理时间(日在线不得低于三小时)。
2、四个分坛全局和人事管理员职位要求:
1)技术要求:pw后台日常操作,企划,公告,通知等文档编写经验,有一定的电脑技术。
2)管理要求:
a、在其他技术网站独立担任网站管理员一年以上或担任总版累积两年以上;
b、了解深度现行管理体系模式,在深度任总版半年以上;
c、有高度的前沿技术敏感度和全局意识。
d、以上条件,a、b各具备其一即可。
3)其他要求:高度与核心管理保持一致的工作态度,全面的管理意识,忠诚的人品,兢兢业业的工作精神,充足的管理时间(日在线不得低于三小时)。
3、招聘补充事宜:
1)短信申请内,请注明本人欲申请的具体职位。
2)短信申请内,请注明以上职位要求的全部内容和其他需自行补充的相关内容。
3)任聘人员一律以站内短消息方式向都市小龙女递交申请。
4)申请无论批准与否,官方做到严格保密个人申请隐私。
5)申请通过后,需起草一份欲申请所属分坛、所申请职位的企划递交。
6)目前在职的管理员可继续申请延任。
7)前任离职管理员、版主等人员可提出申请。
8)申请有效日期:2009年2月18日——2009年3月1日
欢迎广大深度的热心朋友,本着认真负责的态度,为深度发展需求做出自己的选择。用你的能力,你的实力,你的精神,你的理念,你的魅力,带动深度,走向新的高度!
深度联盟
2009年2月18日
消息来源:
http://bbs.deepin.org/read-htm-tid-688422-page-e.html#a[ 此帖被sky在2009-02-18 16:50重新编辑 ]