多特内测特工团有奖招募通告多特作为当前最安全的软件下载站，一直在得到大家的帮助和支持，对此，多特事业部全体同事深表感谢！为了满足广大多特铁杆用户尝试新版本的热情，也为了使多特更好更快的改进，我们决定组建内测特工团，招募用户加入。一、加入内测特工团的好处1、比普通用户更早地享用多特各频道的新功能、新版本；2、进入多特内测特工团QQ群，近距离地与产品组交流、讨论；3、获得多特论坛内测特工身份的尊贵荣誉勋章；4、我们会按照内测特工团用户反馈意见的质量和数量，定期给予奖金或奖品，奖品查看地址：
http://bbs.duote.com/plugin.php?id=gifts ；5、不定期获得多特官方定制版礼品；6、提供到多特所在的瑞创网络科技发展股份有限公司参观的机会或受邀参加多特发展研讨会；7、在内测特工团表现优秀的成员，有进入多特团队或多特所在公司工作的机会；二、内测特工团成员的义务1、测试多特即将上线的各频道版本，把测试结果及时反馈给多特内测特工团管理员；2、接受我们的邀请，莅临公司参与访谈，焦点小组或可用性测试等活动；3、对多特已上线的各频道及业务提出改进意见或优化建议（如：站点速度测试、功能操作体验、页面布局合理体验、功能体验等）；4、填写在线问卷；三、加入内测特工团需要满足的条件1、已在多特软件站意见反馈区（
http://bbs.duote.com/forumdisplay.php?fid=48 ）反馈的可重现错误数量≥3（请给出有效BUG贴的连接地址）；2、平均每天在线（QQ同时在线）时长4小时以上；3、多特注册用户；4、申请通过的用户，首先是加入到“多特内测特工团选拔群”中进行1个星期到1个月的实习期，表现合格后再正式进入“多特内测特工团”；5、热爱互联网，积极热心人士；四、加入内测特工团的方法1、发送EMAIL：
mumt@qq.com 或论坛站内信发送给“mmt725”2、短信息内容如下：您的多特注册用户名：联系方式（QQ和邮箱）：（可选填项）：你所在的城市：你使用的线路（电信/网通/铁通/长城宽带或其它）：上网方式（家里/网吧/学校/其它）：上网设备（台式电脑/笔记本//PDA/其它）：经常使用多特哪些频道或功能（软件下载/游戏下载/多特资讯/多特教程/多特知道/论坛/评论）：已发布的有效错误报告或意见贴的链接地址：招募说明： 加入多特内测特工团后，成员们可以根据自己在多特站点浏览与操作过程中遇到的“不爽”的地方，提交自己的意见报告，或是参与团队发出的测试活动，就可以获得相应的知道积分奖励、现金奖励等。 当您加入多特内测特工团后，我们不会强制您参与我们的活动。仅在计划开展用户研究或用户体验活动时，我们才会在内测特工团中寻找适当得人选，如果您符合我们的要求，多特工作人员会使用邮件或电话正式发出邀请，并在您同意参与后与您商讨具体事宜。多特内测特工团奖励制度1. 基本奖励 内测特工团奖励公式为：基本奖励+优秀报告奖励+状元奖+特约体验员奖（积分与多特知道的对换率：150分：1元，
http://login.duote.com/login.php 进入多特主站用户中心-多特知道查看知道积分，点击兑换礼品，礼品将不定期新增） 所有奖励积分为每周五统一发放； 试运行时间，不排除优化调整达到最优方案，最终解释权归多特所有【站点速度测试】 ◇测试多特站点下载速度：用特定要求方式与操作方法测试多特站点的速度。 ◇奖励方式：提供时间截图，奖励多特知道积分300分。【站点内容】（涵盖多特下载资源、多特资讯、多特知道） ◇内容可读性： ◇内容实用性： ◇内容价值： ◇内容信息量： ◇奖励方式：从以上几点出发，针对站点具体栏目的内容进行分析总结，并提供文档，200字以上，奖励600多特知道积分。【站点页面布局设计】 ◇排版的合理性：（上、下、左、右每个版块信息在页面上排放的位置是否合理,怎么排你觉得合理？为什么？，你只要写出简单的说明）。 ◇页面设计视觉度：页面设计的整体感觉（如：好看，不好看，好在哪，不好在哪） ◇奖励方式：300字以上，奖励600多特知道积分 图文说明：1000多特知道积分，自己设计排版图：2000积分。【功能操作】 ◇站点注册后的用户操作体验：如：下载、注册、阅读教程资讯等，对操作流程中不顺利的地方、不合理的地方提出自己的看法，并提出合理性建议。 ◇奖励方式：字数不限，奖励150积分；提供合理流程参考图型：300积分。【BUG反馈】 ◇多特站各频道业务中的任何出现错误的地方都可以反馈过来。 ◇奖励方式：错别字或图标错误奖励30分，其它BUG图文提交说明，150积分，提出修改意见可取，300积分。【其它】 以上未涉及方面将根据内测特工团员贡献获得30-3000积分不等的奖励。2. 优秀报告奖励判定标准：1）图文说明：在每个环节处有相对应的图片与文字说明。2）文字语言表达清楚：通过文字语言清楚的表达出自己的意思。3）报告规范：报告规范样本，优秀的报告必须按照报告的目录、标题等规范自己的报告写法。◇ 奖励方式：符合以上几个条件的报告方案除基本奖励外，还可额外获得奖励300积分。3. 特约“特工队长” 为了培养多特内测特工团队中有领导能力的成员，团队特别设置“特约特工队长”，让每个成为“特工队长”的队长带一批“组员”发展 自己团队的多特体验之路，拿更丰厚的积分奖励、现金奖励。特约特工队长要求：1） 参与体验团队50次测试任务以上。2） 获得过20次优秀报告奖3） 意见采纳率在50％以上4） 具体一定的组织领导能力，可以组强团队自主的开展活动5） 每月组织团队两次的站点项目综合体验，并提供总结报告 特约特工队长奖励： 成员申请成为特约“特工队长”，每招幕一位新成员并审核通过，于月末发出特工队长奖励500积分。 根据多特要求带领导团队只完成1次的站点综合体验，于月末发出特工队长获得基本奖励+额外1000积分。 如果30天内未带领队员实施一次综合体验，不予奖惩。 如果连续两个月，将取消“特工队长”头衔。4. 优秀团队奖判定标准：1）每季度多特内测特工团管理员根据团队对多特网站发展做出贡献度进行评比；2）参与内测特工团队活动次数前三名；3）报告意见采纳率前三名；◇ 奖励方式：团队奖励10000积分，由队长按劳分配。多特内测特工团－服务条款与管理总则：
http://bbs.duote.com/viewthread.php?tid=303950&extra=消息来源：
http://bbs.duote.com/viewthread.php?tid=303948&extra=page%3D1
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