| 龙族联盟管理规范文件正式发布【样本文件】 一、管理团队的形成 龙族联盟管理团队是以自主申请、自我推荐为主，以管理员介绍发现为辅助而组合形成。 龙族联盟管理团队分组：管理员、超级版主、龙族督察、版主、实习版组 五个分组
二、申请条件：
1，龙族联盟会根据发展不同的时段对于各版块的发展情况面向会员进行管理团队成员招聘， 各分区超级版主按照分区的发展可自主发布招聘。 2，所有龙族联盟会员可根据龙族联盟招聘条件发布申请管理团队成员申请。（见申请附表） 三、管理团队成员管理规范： 1，管理团队成员需在固定的管理专版每天签到一次，签到专帖地址： 2，管理团队成员每天在线时间不低于25分钟为标准，每月最低在线时间不低于15小时。 3，管理团队成员各版块投诉将纳入月底考核中。 4，管理团队成员必须严格遵守学习论坛所有规范制度，积极参与论坛各项活动。 5，管理团队成员有义务和责任积极带动活跃论坛氛围，分享发布原创资源和优秀资源。 6，管理团队成员有义务和责任协调化解论坛各种矛盾。 四、管理团队目前分工合作构架： 管理团队目前管理员有4位：333、龙龙、天涯游子、sam；避免重复操作及误操作，对于现有的资源进行合理管理和优化，现分工如下： 333：主要负责管理团队的建设，负责区：【申请专区】；对于新的申请及审核的批复，人事的调配安排，勋章的申请管理以及管理团队的组织管理。对于论坛其他事务全面参与管理协调。 分管大区：≡休闲娱乐≡ ≡资源共享≡
龙龙：主要负责龙族联盟前台管理，其中包括：龙族联盟的投诉建议，工资管理和发放，前台突发事件的处理，前台操作的备案和管理。负责区：【站务专版】对于论坛其他事务全面参与管理协调。 分管大区：≡休闲娱乐≡ ≡资源共享≡
天涯游子：主要负责龙族联盟后台的管理，宣传及活动管理，规章制度的完善，负责区：【管理团队议事区】；对于论坛的共他事务全面参与管理和协调。 分管大区：≡论坛专版≡ ≡荣誉会员专版≡
Sam：主要负责龙族联盟后台的管理，规范的制定及发布，龙族联盟的数据管理和备份，服务器管理，龙族联盟运作方式的策划，对全体管理员负责，负责区：【管理团队议事区】；对论坛其他事务全面参与管理和协调。 分管大区：≡会员资源≡ ≡技术共享≡
说明：管理团队中超级版主为各大区分管直接管理者，所在大区的版主由超级版主直接管理及负责全面工作。管理员不参与版主及实习版主的直接管理。只接受投诉及违规处理，管理员的直接管理对象为超级版主和龙族督察。 五、龙族联盟论坛评分原则标准：
以原创资源，原创技术分享，原创作品为主导；以优秀作品分享，精品资源分享为基础；对于龙族联盟所有版块适用。 1，版块管理评分需遵守时效性，对于所有会员发布的主题帖及回复帖需及时进行评分及相应的管理操作。 2，所有原创资源评分原则按照技术原创与伪原创的奖惩规定【暂行稿】进行评分及管理。 3，对于主题帖及回复的评分标准按照：主题帖评分范围：1-10龙珠（LZ），回复帖评分范围：1-5龙珠（LZ）。 六、龙族联盟主题帖颜色基本要求： 为统一龙族联盟的管理，更好的服务于会员，识别主题帖及直观的寻找和访问主题，特做出主题帖的相关颜色要求规范。 1，红色：定义为龙族联盟官方专用主色，发布公告、通知、备案及相关章程规范使用。（除官方公告外，其他不允许加粗）
2，绿色：定义为龙族联盟原创资源首发主色，发布原创首发资源，原创作品等。（原创首发加粗）
3，蓝色：定义为龙族联盟活动用主色，官方活动，版块会员活动等。（官方活动加粗）
4，橙色：定义为龙族联盟福利主色，会员红包，奖励发放等。（官方福利加粗） 颜色说明：所有版块请按照以上四个颜色进行主题帖管理并执行，同类主题帖可以按主色调的深浅进行区分。随以上四种色定义外，其他颜色不做强制要求。未进行归类的，各版块可自行调整。
龙族联盟管理团队
2013年4月10日 | 
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